صحيفة الكفاح الإخبارية
 
  • عام
  • أخبار محلية
  • أخبار الرياضة
  • أخبار إقتصادية
  • أخبار دولية
  • أخبار فنية
  • أخبار التقنية
  • أخبار سياحية
  • المقالات
    • مقالات عامة
    • مقالات سياسية
    • مقالات إجتماعية
    • مقالات رياضية
  • الصور
    • عرض الكل
    • مناظر طبيعية
    • خلفيات متنوعة
    • سيارات رياضية
  • الملفات
  • الفيديو
  • 20/09/2026 وذلك بهدف تعزيز العمل المشترك في مجالي الشباب والرياضة : الإتحاد السعودي للتجديف يوقع مذكرة تعاون مع الإتحاد المصري للتجديف
  • 20/09/2026 عبد الله صالح كامل بـ”منتدى الصناعة السعودي 2026″: المملكة أصبحت رائدة في مختلف الصناعات ومنتجاتنا منافس قوي بالأسواق العالمية
  • 19/09/2026 مصر تدين اقتحام مستوطنين للمسجد الأقصى المبارك
  • 19/09/2026 الرئيس عبد الفتاح السيسى يودع سمو الامير محمد بن سلمان
  • 19/09/2026 سمو ولي العهد الامير محمد بن سلمان يبعث رسالة للرئيس المصري بعد مغادرته مصر
  • 19/09/2026 محطات من المسيرة الكشفية للأمين العام للاتحاد العالمي الإسلامي للكشافة والشباب
  • 19/09/2026 الخارجية الكويتية تدين استهداف مكة المكرمة بطائرة مسيرة
  • 19/09/2026 الأزهر يُدين محاولة استهداف مكة المكرمة ويؤكد أن المساس بحرمة البلد الحرام استعداء لمشاعر المسلمين في العالم أجمع
  • 19/09/2026 ندا والصعيدي: الماضي انتهى.. والحسم في الرياض ضمن PFL MENA
  • 19/09/2026 الأهلي السعودي يخسر من صن داونز الجنوب أفريقي 2-1

الأخبار الرئيسية

408 0
بدء التسجيل في الدورة الـ8 لمهرجان أفلام السعودية
بدء التسجيل في الدورة الـ8 لمهرجان أفلام السعودية
412 0
الكفاح نيوز تستعرض انجازاتها خلال 3 أشهر من إنطلاقتها .
الكفاح نيوز تستعرض انجازاتها خلال 3 أشهر من إنطلاقتها .
415 0
“الهلال الأحمر” بالمدينة المنورة يعلن نجاح التغطية الإسعافية للمسجد النبوي في ليلة ختم القرآن الكريم
“الهلال الأحمر” بالمدينة المنورة يعلن نجاح التغطية الإسعافية للمسجد النبوي في ليلة ختم القرآن الكريم

جديد الأخبار

اليوم الوطني 96
اليوم الوطني 96
31 0

من مقاعد الدراسة إلى امتلاك المسكن «المودة» ترصد 127 مسارًا وأداة لدعم الأسرة السعودية
من مقاعد الدراسة إلى امتلاك المسكن «المودة» ترصد 127 مسارًا وأداة لدعم الأسرة السعودية
34 0

بيئة القنفذة ينفذ عدة مبادرات بيئية لتعزيز التشجير والاستدامة
بيئة القنفذة ينفذ عدة مبادرات بيئية لتعزيز التشجير والاستدامة
39 0

بيئة الكامل ينفذ مبادرة تعريفية للتعريف بالخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة
بيئة الكامل ينفذ مبادرة تعريفية للتعريف بالخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة
47 0

بيان صادر عن المجلس الإسلامي العالمي للدعوة والإغاثة بشأن الاعتداءات التي تتعرض لها المملكة من قبل جماعة الحوثي
بيان صادر عن المجلس الإسلامي العالمي للدعوة والإغاثة بشأن الاعتداءات التي تتعرض لها المملكة من قبل جماعة الحوثي
50 0

محافظ الطائف يستعرض مبادرة اغرسها باسمي وارعاها مع جمعية الطائف الخضراء
محافظ الطائف يستعرض مبادرة اغرسها باسمي وارعاها مع جمعية الطائف الخضراء
57 0

مدير عام تعليم الطائف يكرم – السواط بعد خدمة تجاوزت 35 عاماً
مدير عام تعليم الطائف يكرم – السواط بعد خدمة تجاوزت 35 عاماً
53 0

مدير تعليم الطائف يكرم الطلبة الفائزين في مسابقة البحرين لفن الطفل
مدير تعليم الطائف يكرم الطلبة الفائزين في مسابقة البحرين لفن الطفل
56 0

السعودية أولًا ومن أراد بها شرًا فليتحمل عاقبة غدره
السعودية أولًا ومن أراد بها شرًا فليتحمل عاقبة غدره
82 0

بلال صبري – يشيد بمهرجان الغردقة ومسعد فودة ويحتفي بتكريم حمادة هلال
بلال صبري – يشيد بمهرجان الغردقة ومسعد فودة ويحتفي بتكريم حمادة هلال
86 0

المقالات > لا تكون عبيد…القمة تتسع لنا جميعاً
09/11/2023   8:14 م

لا تكون عبيد…القمة تتسع لنا جميعاً

+ = -
0 584
د. عبدالرحيم الحدادي
الكفاح نيوز / مقال للكاتب / سامي محمد القحطاني / جدة  

يجد الناس بعضهم في صراعات بينهم وبين غيرهم من الناس وهنا أنا سأتحدث عن الموظفين بتحديد، في ذات يوم يستيقظ عبيد الموظف القديم من نومه في الصباح الباكر ليذهب للعمل كالمعتاد، وهو في وسط الطريق إذا باتصال من مدير العمل ليعلمه بقدوم زميل جديد له في العمل عليه تدريبه وتعليمه بما يخص العمل، وصل عبيد إلى العمل ليجد زميله الجديد في الانتظار بطاقة إيجابية وحيوية ونشاطا، رحب به عبيد وعرفه بشركة وبما يخص العمل مع تحفظ عبيد على بعض الامور، شكر زميله الجديد عبيد على ما قدمه له من معلومات.

 

وإذا بعد فترة من الزمن بزميل الجديد يتمكن من العمل بشكل جيد وباهر ومعرفة جميع المتطلبات للمدراء وأيضا لعبيد ،لقد قدم الزميل الجديد ما لم يقدمه الموظفون في سنوات طويلة سعيا بأن يكون الرقم الأول في إي شيء يوكل له، إذا ب عبيد يتضايق محاور زملاء العمل الباقين بأن زميلنا الجديد بات يشكل خطرا علينا من تمكنه وإبداعه في الوظيفة مما سيسبب لنا عمل كاملا ونحن نعيش في سبات بشكل دائم، يجب علينا فعل شيء حيال ذلك يجب أن نكون عثرة في طريقه أو نزرع له بعضا من المشاكل لكي لا يتمكن من أن يبرز بهذا الشكل المميز.

 

وفي ذات يوم اجتمع المدير بموظفين وكان من ضمنهم عبيد والزميل الجديد الذي أثبت وجوده ،ليقول المدير اجتمعت اليوم بكم لكي اعلمكم بأن زميلكم الجديد سيكون هوا المرشح الوحيد للمنصب الجديد بحكم امكانيته التي برزها لنا ومؤهلاته وأمانته، ليقف عبيد بطاقة سلبيه على غير المعتاد ليقول ولكنني انا من استحق ذلك لماذا تم اعطاء الزميل الجديد هذا المنصب وانا هنا من زمن ليرد عليه المدير قائلا زميلنا الجديد كان الاول في اي مهام توكل له وكان قد الثقة وايضا يعمل عمله بامتياز وأمانة وغيرها من الامور المحمودة اتجه العمل، وهذا ما نطلبه في شركتنا الزميل الجديد تمكن من العمل في فترة بسيطة وهذا خلق لنا انطباع بأنه قادر على ان يتكيف مع جميع الاعمال الموكلة له، الساحه متاحة لكم جميعا لتقيمكم وتقييم عملكم فهوا الوحيد الذي كان يأتي بالأول في عمله متصدرا على زملائه دائما مع العلم بأنكم كنتم تستطيعون ان تتنافسون على ذلك.

 

ولكنكم فكرتم فقط في ان تكونون في سبات وعثره على نفسكم وعليه وان تزرعون له بعض المشاكل وهو فوق ذلك يتصدر.

 

العمل بيئة تنافسية يستطيع الجميع التنافس بشرف بعيد عن الأحقاد والمقارنات، استمر كما أنت بطاقة إيجابية وطموحات عالية لا يؤثر عليك من ينافسك، فأنتم تسيرون في نفس المسار فالقمة تتسع للجميع ولا تكونون عبيد.

 

للتواصل مع الكاتب 0533285559

لا تكون عبيد…القمة تتسع لنا جميعاً

المقالات

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://alkifahnews.com/archives/178925

المحتوى السابق المحتوى التالي
لا تكون عبيد…القمة تتسع لنا جميعاً
رحاب فاضل في ذمة الله
لا تكون عبيد…القمة تتسع لنا جميعاً
6 مباريات غداً في الجولة السادسة للدوري الممتاز لكرة السلة

للمشاركة والمتابعة

  • الأقسام الرئيسية
    • أخبار محلية
    • أخبار دولية
    • أخبار التقنية
    • أخبار إقتصادية
    • أخبار سياحية
  • الأقسام الفرعية
    • المقالات
    • الفيديو
    • الصوتيات
    • الصور
    • الملفات
  • روابط مهمة
    • هيئة التحرير
    • تسجيل عضوية
    • إتصل بنا

صحيفة الكفاح الإخبارية

Copyright © 2026 alkifahnews.com All Rights Reserved.

Powered by Tarana Press Version 3.3.1
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس