(المدينة تتصدر البطالة )
-ليس من المنطق الإعتماد الكامل في التوظيف على الدولة، وليس من المنطق أن يكون عدد الموظفين الأجانب فنيين أو إداريين أكثر من السعوديين في القطاع الخاص خاصة بوجود قدرات أمثالهم وبنفس المستوى العلمي من السعوديين.
-أعرف وأدرك إن طيبة الطيبة ليس فيها شركات كبيرة بإستثناء (شركة رؤى المدينة) وليس فيها تجار كبار بإستثناء أعداد بسيطة لا يتجاوز عددهم أصابع اليد الواحدة ولكن معظمهم مقصرين في توظيف أبناء المنطقة.
-وبذلك أصبحت المدينة المنورة المنطقة الأولى على مستوى المملكة في نسبة البطالة برقم يزيد على 12بالمئه وهو أعلى رقم على مستوى مناطق المملكة.
-من الأسباب عدم وجود شركات كبيرة وعدم تواجد تجار كبار ، ويأتي توظيف الأجانب لعدة أسباب منها إنهم أرخص ومنها أنهم أكثر طاعة لصاحب المؤسسة، وكذلك البعض من أصحاب الشركات يجعل وظائف الشركة لأبنائه وأقاربه ومن ليس لهم واسطة أو قرابة يظل بين آمرين إما البحث عن وظيفة خارج المنطقة وإما الإستمرار فى الجلوس فى بيته وأسهل وظيفة ممكن يجدها مهما كانت شهادته (حارس آمن ) !
وقفة…
الفقر ما هو عيب … تدري وش العيب ؟
أنك غني والبيت محدٍ يدله.
للتواصل مع الكاتب 0505300081
