اختتمت مساء اليوم أعمال وفعاليات المؤتمر الدولي للسلامة والصحة المهنية في نسخته السابعة، التي أقيمت بمدينة الرياض في الفترة من 4 – 6 مايو 2025 م، تحت شعار “مستقبل السلامة والصحة المهنية” الذي ينظمه “المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية”، وبرعاية من معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ومشاركة عدد من أصحاب السمو والمعالي والمتخصصين، والخبراء من داخل وخارج المملكة.
وشهد المؤتمر تفاعلًا واسعًا ونقاشات نوعية وحوارات ثرية حول واقع ومستقبل السلامة والصحة المهنية، وتبادل الخبرات والمعرفة، واستُعرضت أحدث الممارسات المعتمدة في هذا المجال.
وحظي المؤتمر بمتابعة تجاوزت (100) ألف مهتم عبر البث المباشر، وحضور فعلي فاق (10) آلاف زائر من أكثر من (53) دولة خلال أيام المؤتمر، كما ناقش المؤتمر عبر أكثر من (20) جلسة حوارية مواضيع متخصصة شهدت نقاشات تفاعلية، شارك فيها أكثر من (190) متحدثًا محليًا ودوليًا، تناولوا عديدًا من المحاور الرئيسية للمؤتمر، إلى جانب تقديم (60) ورشة عمل معتمدة بشهادات رسمية.
واستعرض المؤتمر جهود المملكة في تطوير منظومة السلامة والصحة المهنية، بدءًا من المسارات التشريعية والتنظيمية وحتى تفعيل التنفيذ الميداني، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030, كما احتضن المؤتمر معرضًا مصاحبًا سلط الضوء على تاريخ وتطور هذا القطاع الحيوي، إلى جانب إبراز أدوار المجلس الوطني في تعزيز سلامة بيئة العمل وجاذبية السوق السعودي.
وشارك في المعرض المصاحب للمؤتمر أكثر من 45 جهة راعية وشريكة وعارضة تمثل نخبة من الجهات الحكومية والشركات المحلية والعالمية، مما أتاح للمشاركين فرصة الاطلاع على أحدث الحلول التقنية والممارسات العالمية في بيئة العمل الآمنة والمستدامة.
وتضمّن المعرض جناحًا خاصًا بالمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية لعرض أبرز برامجه ومبادراته، بالإضافة إلى معرض الابتكار الذي قدم حلولًا إبداعية لحماية العاملين، ومعرض المحاكاة الذي عرض أدوات وتقنيات تدريبية لتعزيز أداء السلامة في بيئات العمل.
ووُقعت خلال المؤتمر (16) مذكرة تفاهم واتفاقيات تعاون محلية ودولية منها (توقيع مذكرة تفاهم مع المعهد الوطني الماليزي للسلامة والصحة المهنية (NIOSH) ، الجامعة الوطنية السنغافورية، اتحاد الغرف السعودي، مجلس الضمان الصحي، وغريها.
وبمشاركة ممثلين من منظمة العمل الدولية، والمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون الخليجي، إضافة إلى وفود رسمية من وزارات العمل في 53 دولة إلى جانب اجتماعات ثنائية عُقدت مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية لتوسيع مجالات التعاون محليًا ودوليًا، والارتقاء بمستوى الممارسات في هذا القطاع.
وشهد المؤتمر التصفيات النهائية للهاكاثون العالمي للسلامة والصحة المهنية, بمشاركة أكثر من (1000) مشارك ومشاركة، قدموا أكثر من (465) مشروعًا ابتكاريًا تقدم حلولًا لمواجهة التحديات في مجال السلامة والصحة المهنية، وخضعت هذه المشاريع لمرحلة فرز دقيقة أسفرت عن قبول مبدئي لـ (271) مشروعًا ترشح منها للتصفيات النهائية (30) مشروعًا توج منها (10) مشاريع حيث سينضم الفائز الأول إلى برنامج إليفيت حاضنة الأعمال في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست)، كما شهد المؤتمر توقيع اتفاقية مع مستثمر أجنبي لتبنى أحد المشاريع الابتكارية المنبثقة من الهاكاثون.
واختتم المؤتمر فعالياته بحزمة من التوصيات جاءت كالتالي: الدعوة إلى تعزيز تبني الحلول التقنية في مواجهة التغير المناخي، من خلال تطوير وتطبيق تقنيات مبتكرة للتخفيف من آثار الإجهاد الحراري والتكيف مع الظروف المناخية المتغيرة في بيئات العمل، خصوصًا في المناطق والدول شديدة الحرارة، والتأكيد على أولوية الصحة النفسية والرفاه للعاملين في الوظائف عالية الضغط، والدعوة إلى دمج برامج الدعم النفسي ضمن سياسات السلامة والصحة المهنية، بما يعزز من جودة الحياة المهنية ويحسّن الإنتاجية والاستقرار الوظيفي، والتأكيد على أهمية التوازن في طرح محاور السلامة والصحة المهنية، وذلك من خلال الجمع بين مناقشة قضايا الرفاه والصحة النفسية وبين تسليط الضوء على الإصابات والأمراض المهنية الشائعة، لضمان شمولية التناول ومعالجة مختلف جوانب الصحة في بيئات العمل، وأهمية العمل على نشر المحتوى العلمي للجلسات والعروض المقدمة وورش العمل على الموقع الإلكتروني للمؤتمر والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، والترويج لها لتعميم الفائدة على جميع المهتمين والممارسين في هذا المجال، والدعوة إلى شمول السياسات الوطنية في السلامة والصحة المهنية للعاملين في الاقتصاد الرقمي والعمل الحر والعمالة المتنقلة، لضمان عدم استبعاد أي فئة من الحماية النظامية.
وشملت أيضًا التوصية بدعم مراكز البحث الوطنية والدولية لإجراء دراسات ميدانية، تُسهم في فهم واقع المخاطر المهنية وتقديم حلول واقعية قائمة على الأدلة، والتأكيد على أهمية دور اللجنة الوطنية للجان العمالية في عقد المنتديات والملتقيات الدولية التي تجمع العمال وممثليهم من مختلف الدول، بوصفها أدوات فاعلة لتعزيز الحوار الاجتماعي حول قضايا السلامة والصحة المهنية، ودعم الجهود الرامية إلى بناء بيئات عمل أكثر أمانًا وصحة واستدامة، وأهمية التركيز أثناء الإعداد لمحاور المنتديات والملتقيات المستقبلية على التحديات المشتركة التي تواجه العمال في مجال السلامة والصحة المهنية، واستعراض أبرز المبادرات والحلول الناجحة، وتبادل الخبرات بين مختلف القطاعات والدول والتأكيد على أهمية تبادل الخبرات في مجال السلامة والصحة المهنية لتقديم رؤى متقدمة واستشرافية مستندة إلى أفضل الممارسات العالمية من خلال الزيارات والمشاركات المتبادلة من أصحاب الخبرات بما يسهم في رفع مستوى التوعية والمعرفة وتعزيز ثقافة الوقاية.
