أوضحت وزارة البيئة والمياه والزراعة عن استحداث وحدة تنظيمية جديدة تحت مسمى “مكتب تنسيق ومتابعة شؤون الحج والعمرة”، ترتبط بمدير عام فرع الوزارة بمنطقتي مكة المكرمة والمدينة المنورة، ويأتي استحداث المكتب في إطار جهود الوزارة لتعزيز منظومتها في خدمة ضيوف الرحمن، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، إضافةً إلى تعزيز كفاءة وتميز العمل المؤسسي، ورفع جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن خلال مواسم الحج والعمرة والزيارة.
ويُعنى المكتب الجديد بإدارة وتنسيق ومتابعة خطط وبرامج ومشاريع الوزارة ذات العلاقة بشؤون الحج والعمرة، إضافة إلى تقديم الدعم الفني والتشغيلي اللازم لضمان تنفيذ خدمات البيئة والمياه والزراعة بكفاءة وفاعلية، بالتنسيق مع مختلف الجهات التنظيمية والتنفيذية المعنية، كما يتولى المكتب مسؤولية ضمان الامتثال للوائح والإجراءات المنظمة، إلى جانب حوكمة البيانات والمعلومات المرتبطة بالخدمات المقدمة، وتيسير تبادلها مع الجهات ذات العلاقة.
ومع استحداث الوحدة الجديدة، أصدر مدير عام فرع الوزارة بمنطقة مكة المكرمة المهندس ماجد بن عبدالله الخليف، سلسلة من القرارات الإدارية شملت تكليف ونقل عدد من الكفاءات الوطنية المتميزة، دعماً للمهام الحيوية المسندة إلى المكتب الجديد، لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحقيق أعلى المستويات من الأداء الميداني.
وشملت هذه القرارات تكليف الأستاذ إسماعيل بن يحيى بيشي، أحد الكفاءات الإدارية الواعدة، مديرًا لمكتب تنسيق ومتابعة شؤون الحج والعمرة، كما تم نقل المهندس رشاد بن محمد الزهراني إلى المكتب ذاته للاستفادة من خبراته الطويلة في دعم مهامه التخصصية، بالإضافة إلى انضمام الأستاذ أحمد بن محمد الحارثي إلى فريق العمل بالمكتب، مما يعكس توجهًا واضحًا نحو توظيف الخبرات والكفاءات في المواقع ذات الأولوية خلال مواسم الذروة.
وتعكس هذه القرارات الثقة الكبيرة التي توليها الوزارة لمنسوبيها، والتزامها بتمكين الكفاءات الوطنية، وتطوير بيئة العمل، وتوحيد الجهود نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية المتعلقة بخدمة ضيوف الرحمن، كما تمثل هذه الخطوة تأكيدًا على نهج الوزارة في تبني أفضل الممارسات الإدارية وتعزيز فاعلية العمل المؤسسي، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات ويواكب تطلعات القيادة الرشيدة.
من جهته، أكد مدير عام فرع الوزارة بمنطقة مكة المكرمة المهندس ماجد بن عبدالله الخليف، : أن هذه التعديلات الإدارية تأتي في إطار خطة تطوير شاملة تهدف إلى رفع كفاءة وتميز الأداء المؤسسي، وتعزيز الجاهزية الميدانية، وتحقيق أعلى معايير الجودة في تقديم الخدمات، انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، لا سيما في مجالات الحوكمة وتحسين بيئة العمل وتقديم الخدمات النوعية بكفاءة واحترافية.
