أنهى فرع وزارة الصحة بمنطقة جازان، ممثلاً في إدارة تطوير الموارد البشرية، تنفيذ حزمة تدريبية متكاملة للعام 2025، صُممت للارتقاء بمهارات الموظفين وتعزيز جاهزيتهم لمتطلبات العمل الحديثة. وقد تضمنت البرامج موضوعات متنوعة شملت: مهارات بناء فرق العمل، حماية الملكية العقارية للدولة، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، وبرنامج تطوير الموارد البشرية الذي يُعد أحد الركائز الأساسية لرفع الأداء المؤسسي.
وجاء تنفيذ هذه البرامج النوعية نتيجة تعاون مثمر مع معهد الإدارة العامة، الذي قدّم محتوى تدريبيًا متخصصًا يمزج بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية، مع اعتماد أساليب تدريب حديثة تقوم على التفاعل والنقاشات الجماعية ومحاكاة المواقف المهنية، بما يضمن اكتساب مهارات قابلة للتطبيق الفوري في بيئة العمل.
وقد استفاد من هذه البرامج أكثر من 60 موظفًا وموظفة من مختلف الإدارات والتخصصات، حيث أسهمت في رفع مستوى كفاءاتهم المهنية، وتعزيز قدراتهم في مواجهة تحديات العمل اليومية، إضافة إلى دعم روح العمل الجماعي وتحسين جودة الأداء الإداري.
وتأتي هذه المبادرات التدريبية ضمن التوجهات الاستراتيجية لوزارة الصحة الهادفة إلى الاستثمار في رأس المال البشري وتمكين منسوبيها من تطوير مهاراتهم، بما يتماشى مع أهداف التحول الوطني ورؤية المملكة 2030. كما تعكس التزام صحة جازان المستمر بالارتقاء ببيئة العمل وتحسين الخدمات الصحية المقدمة للمستفيدين في المنطقة.
