نفذت أمانة منطقة المدينة المنورة فعاليات برنامج “الابتكار التنموي”، بالتعاون مع إحدى الشركات المتخصصة في مجال التطوير المهني، بمشاركة عدد من قيادات العمل التنموي والمهتمين بتطوير مبادرات القطاع غير الربحي بالمنطقة.
ويأتي البرنامج ضمن جهود أمانة المدينة المنورة في تبني مفاهيم الابتكار المؤسسي، وتمكين القيادات التنموية من أدوات وأساليب أكثر فاعلية في تحليل التحديات المجتمعية، وتصميم الحلول المستدامة، بما يُسهم في رفع جودة الأثر وتعظيم القيمة المضافة للمبادرات والمشاريع المجتمعية.
ويهدف البرنامج إلى ترسيخ مفهوم الابتكار التنموي بوصفه منهجًا عمليًا يتجاوز الحلول التقليدية، ويركز على معالجة جذور التحديات المجتمعية عبر مقاربات ابتكارية قائمة على الفهم العميق للاحتياجات التنموية، كما يسعى إلى تطوير قدرات المشاركين في تصميم المبادرات ذات الأثر الواضح والقابل للقياس، وتعزيز قدرتهم على تحويل الأفكار إلى نماذج مبادرات قابلة للتطبيق والتنفيذ.
ويتضمن البرنامج عددًا من المحاور التدريبية التي تغطي مراحل الابتكار المختلفة، وتشمل الابتكار في فهم التحديات وتشخيص الاحتياجات المجتمعية، وآليات توليد الأفكار المبتكرة وتصميم المبادرات التنموية، إضافة إلى منهجيات التنفيذ وقياس الأثر وتعزيز الاستدامة من خلال الشراكات والتكامل بين الجهات ذات العلاقة.
وأوضحت أمانة منطقة المدينة المنورة، أن البرنامج سيعتمد على أساليب تدريبية تفاعلية تجمع بين الطرح المعرفي والتطبيق العملي، من خلال ورش العمل والجلسات النقاشية والعمل الجماعي، بما يتيح للمشاركين فرصة تبادل الخبرات وبناء تصورات عملية لمبادرات تنموية مبتكرة يمكن تطبيقها في بيئات العمل المختلفة، مشيرةً إلى أن البرنامج استعرض خلال جلساته التدريبية عددًا من المنهجيات والتجارب العملية المرتبطة بالابتكار التنموي.
وأفادت أن البرنامج يأتي ضمن مبادراتها التطويرية الهادفة إلى تمكين قيادات القطاع غير الربحي، وتعزيز كفاءة العمل التنموي، وترسيخ ثقافة الابتكار في تصميم وتنفيذ المبادرات المجتمعية، بما يواكب مستهدفات التنمية ويعزز جودة المخرجات التنموية بالمنطقة.
