في إنجاز مؤسسي جديد يعكس ما تمتلكه جامعة كفر الشيخ بجمهورية مصر العربية من كوادر مؤهلة وفرق عمل قادرة على تحقيق التميز والابتكار، تأهل فريق عمل المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة كفر الشيخ إلى مرحلة المقابلات الشخصية ضمن منافسات فئة «أفضل فريق عمل حكومي»، إحدى فئات جوائز التميز الفردي بالدورة الخامسة لـ جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، وذلك من بين 109 فرق عمل مرشحة للمنافسة.
ويأتي هذا التأهل تتويجًا للجهود المتميزة التي يبذلها فريق المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة كفر الشيخ، وما يقدمه من نموذج مؤسسي قائم على العمل الجماعي والتكامل وتطوير الأداء، بما يسهم في دعم الطلاب والخريجين وتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل، وتعزيز قدراتهم المهنية بما يتوافق مع احتياجات المستقبل.
وهنأ الدكتور يحيى زكريا عيد، رئيس جامعة كفر الشيخ، فريق عمل المركز الجامعي للتطوير المهني بمناسبة التأهل إلى مرحلة المقابلات الشخصية بجائزة «أفضل فريق عمل حكومي»، مؤكدًا أن الوصول إلى هذه المرحلة يمثل شهادة تقدير للجهود الجماعية والعمل المؤسسي المتميز الذي تقوم به فرق الجامعة.
وأكد رئيس جامعة كفر الشيخ، أن الجامعة تؤمن بأن التميز الحقيقي لا يصنعه فرد واحد، وإنما تصنعه منظومة متكاملة من فرق العمل القادرة على التعاون والتخطيط والابتكار وتحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة، مشيرًا إلى أن دعم ثقافة التميز والابتكار ورفع كفاءة الأداء المؤسسي يمثل أحد المحاور الأساسية في استراتيجية الجامعة خلال المرحلة الحالية.
وأضاف الدكتور يحيى زكريا عيد، أن تأهل فريق المركز الجامعي للتطوير المهني يعكس ما تمتلكه الجامعة من نماذج ناجحة في العمل الجماعي والإدارة الحديثة وخدمة الطلاب والخريجين، مؤكدًا أن الجامعة ستواصل دعم جميع فرقها المتميزة، وتوفير البيئة المناسبة أمامها لتحقيق المزيد من الإنجازات التي تعزز مكانة جامعة كفر الشيخ على المستويين المحلي والوطني.
وتوجه رئيس جامعة كفر الشيخ، بخالص التهنئة إلى أعضاء فريق المركز الجامعي للتطوير المهني، متمنيًا لهم التوفيق في مرحلة المقابلات الشخصية، وتحقيق مركز متقدم في المنافسات النهائية، بما يليق باسم جامعة كفر الشيخ وما حققته من مسيرة متواصلة في مجال التميز المؤسسي.
ومن جانبها، تقدمت الدكتورة أماني شاكر، نائب رئيس جامعة كفر الشيخ لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بخالص التهنئة لفريق عمل المركز الجامعي للتطوير المهني على هذا الإنجاز، مؤكدة أن التأهل إلى مرحلة المقابلات الشخصية بجائزة «أفضل فريق عمل حكومي» يمثل إنجازًا مهمًا يعكس مستوى الأداء والعمل بروح الفريق داخل الجامعة.
وأوضحت الدكتورة أماني شاكر، أن التميز المؤسسي لا يرتبط فقط بالنتائج، وإنما يعتمد كذلك على قدرة الفريق على التكامل وتوزيع الأدوار وتحمل المسؤولية والعمل وفق رؤية واضحة تستهدف تحقيق أثر حقيقي ومستدام، مشيرة إلى أن تجربة المركز الجامعي للتطوير المهني تمثل نموذجًا إيجابيًا في توظيف العمل الجماعي لخدمة الطلاب والخريجين ودعم جاهزيتهم للحياة المهنية.
ويؤكد تأهل فريق المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة كفر الشيخ أن الجامعة تمضي بخطى ثابتة نحو تعزيز مفهوم التميز الحكومي والعمل المؤسسي المستدام، من خلال الاستثمار في الكوادر البشرية، ودعم فرق العمل، وتطوير الخدمات والممارسات المؤسسية بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية نحو بناء جهاز إداري أكثر كفاءة وابتكارًا وقدرة على تحقيق تطلعات المواطنين.
ويأتي التأهل ضمن منافسات الدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تضع العمل الجماعي والإنجاز المؤسسي في مقدمة معاييرها، بما يعزز من قدرة المؤسسات الحكومية على تقديم نماذج قابلة للتطوير والتعميم وتحقيق أثر ملموس ومستدام.
جامعة كفر الشيخ تتقدم بخالص التهنئة إلى فريق عمل المركز الجامعي للتطوير المهني، (الدكتور علاء غازي – الدكتور احمد سليم – الدكتور علاء اللقاني – الدكتور أسامة وفا – الدكتور معتصم دراز – المدرس المساعد محمد غلة – الدكتورة منى المعداوي) متمنية لأعضاء الفريق دوام النجاح والتوفيق في المرحلة النهائية ومواصلة مسيرة التميز والإنجاز، ورفع اسم جامعة كفر الشيخ عاليًا في منافسات جائزة مصر للتميز الحكومي 2026.
