صحيفة الكفاح الإخبارية
 
  • عام
  • أخبار محلية
  • أخبار الرياضة
  • أخبار إقتصادية
  • أخبار دولية
  • أخبار فنية
  • أخبار التقنية
  • أخبار سياحية
  • المقالات
    • مقالات عامة
    • مقالات سياسية
    • مقالات إجتماعية
    • مقالات رياضية
  • الصور
    • عرض الكل
    • مناظر طبيعية
    • خلفيات متنوعة
    • سيارات رياضية
  • الملفات
  • الفيديو
  • 11/11/2026 48 منتخبًا مشاركًا يحطون رحالهم في قطر مع بدء العد التنازلي لانطلاق كأس العالم تحت 17
  • 11/11/2026 سلطان بن خليفة – يفتتح كأس أمم آسيا للشطرنج بمشاركة 19 دولة في أبوظبي
  • 11/11/2026 البطلة الكويتية – ياسمين وليد تحصد الميدالية الذهبية فى الوثب العالي
  • 11/11/2026 مفتي مصر – اللغة العربية رابطة اصيلة تصل الانسان بجذوره وتاريخه
  • 11/11/2026 الاديب والشاعر الكويتى – خليفه الوقيان شخصية الدورة ال 49 من معرض الكتاب الكويتي
  • 11/11/2026 وزير الأوقاف المصري يستقبل رئيس مجلس إدارة المعارض والمتاحف الدولية للسيرة النبوية والحضارة الإسلامية لبحث التعاون المشترك
  • 11/11/2026 المنظمة العربية للسياحة واتحاد مجالس البحث العلمي العربية يعززان التعاون العلمي والثقافي والسياحي
  • 10/11/2026 ‏سمو محافظ جدة يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة نادي ذوي الإعاقة الجديد ويشيد بإنجازات الابطال ‬⁩
  • 10/11/2026 البديوي: وزراء الدفاع بدول مجلس التعاون يقرون فتح قيادة متقدمة للقيادة العسكرية الموحدة في الكويت وتخصيص قوات مناسبة لها
  • 10/11/2026 مؤسسة محمد بن سلمان توقّع مذكرة تفاهم مع وزارة الرياضة لتعزيز ريادة الأعمال والابتكار الرياضي

الأخبار الرئيسية

40 0
مؤتمر ومعرض الحج يختتم نسخته السادسة بأكثر من 200 ألف زائر وتوقيع 2,553 اتفاقية
مؤتمر ومعرض الحج يختتم نسخته السادسة بأكثر من 200 ألف زائر وتوقيع 2,553 اتفاقية
38 0
تطمنّي يا أرض السعودية
تطمنّي يا أرض السعودية
52 0
في زحمة العصر.. أين نجد أصالتنا؟!
في زحمة العصر.. أين نجد أصالتنا؟!
59 0
آفاق جديدة للتعاون بين تقنية المهد ومدارس القوات البحرية بجدة
آفاق جديدة للتعاون بين تقنية المهد ومدارس القوات البحرية بجدة
70 0
أمانة تبوك – تعزز منظومة السلامة الغذائية بحصول مختبرها على الاعتماد الدولي ISO/IEC 17025
أمانة تبوك – تعزز منظومة السلامة الغذائية بحصول مختبرها على الاعتماد الدولي ISO/IEC 17025
المقالات > كلام للى يفهموه
12/08/2026   11:51 م

كلام للى يفهموه

الكاتب / عبدالعزيز الشرقي
+ = -
0 505
Yasser Haddadi
صحيفة / الكفاح نيوز / مقال للكاتب / عبدالعزيز الشرقي / المدينة المنورة  

(البطالة وانخفاض الأجور).

 

-تُعد البطالة مشكلة عالمية تعاني منها دول ومجتمعات كثيرة حول العالم، إلا أن ما يهمني في هذا المقال هو وطني العظيم ومدينتي النبوية، طيبة الطيبة. ومن هذا المنطلق، سوف أخصص حديثي عن بعض أسباب البطالة في المدينة المنورة، وآثارها على المواطن وسوق العمل.

 

-من أهم أسباب البطالة في طيبة الطيبة عدم وجود عدد كافٍ من الشركات والمؤسسات الكبيرة التي تستطيع استيعاب الباحثين عن العمل، وتوفير فرص وظيفية مناسبة لهم. وحتى النظام الجديد الذي ينص على السماح للمواطنين بالعمل في وظيفتين مختلفتين، وفي أكثر من قطاع أو تخصص، يحتاج إلى إلغاء لزيادة فرصة من هم بدون عمل.

 

-كما أن نسبة السعودة في بعض القطاعات الخاصة والتي تبلغ 30%، تُعد في نظر كثير من الباحثين عن العمل نسبة متدنية، ويتطلع العاطلون إلى رفعها إلى 50%، بما يسهم في توفير فرص وظيفية أكبر للمواطنين.

 

-وهناك بخل مال وبخل جاه لبعض التجار الكبار المهتمين بالربح قبل كل شيئ.

 

-وفي المقابل، لا يمكن تجاهل أن الباحث عن العمل يمثل جزءًا من المشكلة، وإن كانت مسؤوليته أقل من مسؤولية الجهات والمؤسسات المرتبطة بسوق العمل. فبعض الباحثين عن العمل يحددون الراتب المطلوب مسبقًا، ويتمسكون بوظيفة مكتبية دون غيرها، وقد يرفضون بعض الفرص المتاحة لعدم توافقها مع توقعاتهم. كما أن ارتفاع سقف التوقعات لدى البعض قد يجعل صاحب العمل يشعر بأن الموظف المحتمل يضع شروطًا تفوق إمكانات الوظيفة وطبيعتها.

 

-وفي الجانب الآخر، يجب أيضًا أن يتحمل صاحب العمل مسؤوليته، فلا ينبغي أن تكون الأجور منخفضة إلى درجة لا تتناسب مع الجهد المبذول أو المؤهلات والخبرات المطلوبة. فالموظف يحتاج إلى راتب عادل يوفر له الاستقرار والأمان الوظيفي والمالي، وصاحب العمل في المقابل يحتاج إلى موظف كفء ومنتج يساهم في نجاح المنشأة واستمرارها.

 

-إن البطالة وانخفاض الأجور مشكلتان تؤثران بشكل مباشر في الوطن والمواطن، ولا يمكن التعامل معهما من خلال طرف واحد فقط. بل تحتاج معالجتهما إلى تعاون وتكامل بين الجهات الحكومية وأصحاب الأعمال والباحثين عن العمل، بحيث يتحمل كل طرف مسؤوليته.

 

-والحل الحقيقي يكمن في تحقيق التوازن بين مصلحة صاحب العمل وحقوق الموظف؛ فلا يخسر صاحب العمل بسبب ارتفاع التكاليف، ولا يُظلم الموظف براتب لا يتناسب مع جهده ومسؤولياته. والغاية في النهاية هي توفير فرص عمل حقيقية، ورواتب عادلة، وأمان وظيفي ومالي للمواطن، وبيئة اقتصادية مستقرة لأصحاب الأعمال، بما يخدم الوطن والمواطن ويعزز مستقبل طيبة الطيبة.

 

للتواصل مع الكاتب 0505300081

 

 

كلام للى يفهموه

المقالات

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://alkifahnews.com/archives/351966

المحتوى السابق المحتوى التالي
كلام للى يفهموه
جامعة الأميرة نورة تعزز حضورها الرياضي بواقع 212 نشاطًا و136 ميدالية خلال العام الجامعي المنصرم
كلام للى يفهموه
من الجير إلى الشاهين.. خصائص تميز أنواع الصقور في المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور

للمشاركة والمتابعة

  • الأقسام الرئيسية
    • أخبار محلية
    • أخبار دولية
    • أخبار التقنية
    • أخبار إقتصادية
    • أخبار سياحية
  • الأقسام الفرعية
    • المقالات
    • الفيديو
    • الصوتيات
    • الصور
    • الملفات
  • روابط مهمة
    • هيئة التحرير
    • تسجيل عضوية
    • إتصل بنا

صحيفة الكفاح الإخبارية

Copyright © 2026 alkifahnews.com All Rights Reserved.

Powered by Tarana Press Version 3.3.1
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس