ضمن استراتيجية أمانة منطقة حائل للاستفادة من الكوادر الشابة لتطوير منظومة العمل البلدي والإداري للأمانة وللارتقاء بالخدمات البلدية المقدمة، أصدر أمين منطقة حائل المهندس سلطان بن حامد الزايدي، عدداً من القرارات الإدارية، أتت على النحو التالي.
أولاً: إنشاء المكتب التنفيذي لمكتب الأمين وتكليف الموظفة / أمل بنت سبيل العنزي مديرة للمكتب التنفيذي.
ثانياً: تكليف / د. سلطان بن عبد الله الرشيد مساعداً لوكيل الأمين للخدمات البيئية والرقابية.
ثالثاً: تكليف الاستاذ / نشمي بن محمد العنزي للعمل بوكالة التخطيط الحضري.
رابعاً: تكليف الموظف/ سعد بن محمد المحيفر مديراً عاماً لإدارة العمليات والطوارئ بالأمانة.
خامساً: تكليف المهندس / راكان بن عبد الله السويلم برئاسة بلدية جنوب المدينة.
سادساً: تكليف المهندس/ سالم بن عوده السعدي برئاسة بلدية شمال المدينة.
سابعاً: تكليف د. عايد بن عواد الخضير مساعداً لوكيل الأمين لخدمة المجتمع.
ثامناً: تكليف المهندس / سعود بن فهد آل علي مشرفاً عاماً على إدارة الإعلام والتواصل المؤسسي.
وأكد مدير إدارة الإعلام بأمانة منطقة حائل الاستاذ سعد الثويني أن قرارات التكليف التي أصدرها سعادة الأمين تهدف إلى منح الكفاءات الطموحة فرصة لإحداث تغيير إيجابي من خلال العمل الذي يؤدونه وبصفة خاصة تطوير وتصعيد الكفاءات من الكوادر الوطنية والدفع بها للارتقاء بالعمل البلدي وفق رؤية المملكة 2030, إذ عملت الأمانة خلال الفترة الماضية على إعداد الكثير من القيادات المتمكنة من أصحاب المؤهلات العلمية والعملية عبر انخراطهم في العديد من الوظائف المتنوعة لهدف اكسابهم الخبرة الكافية لتأهيلهم لشغل مناصب قيادية للاستفادة من أفكارهم وخبراتهم ومؤهلاتهم في تطوير منظومة العمل الإداري في الأمانة مما يسهم في الارتقاء بالخدمات البلدية المقدمة لكافة المستفيدين.
من جانبهم أعرب المكلفون عن بالغ شكرهم وتقديرهم لسعادة أمين منطقة حائل على هذه الثقة متمنين أن يكونوا عند حسن الضن لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة نحو الارتقاء بالقطاع البلدي وتلبية احتياجات المستفيدين من خدمات هذا القطاع الحيوي، سائلين الله عز وجل أن يعينهم على هذه الثقة لخدمة الوطن.
الجدير بالذكر أن هذه القرارات تأتي لدعم عجلة التنمية البلدية وتجديد روح العمل وتبادل الخبرات وتطوير إجراءات وأساليب العمل بالأمانة والبلديات التابعة لها، مما سينعكس بدوره على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في كفاءة الإدارات والبلديات التابعة والمرتبطة.
