وفرت إدارة المسؤولية الاجتماعية بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية 60 فرصة وظيفية للكوادر الوطنية الشابة من حديثي التخرج، مستهدفة توطين مهن السلامة والصحة المهنية بما يحسّن من أداء وواقع سوق العمل، ويعزز من ممارسات هذا المجال للمساهمة بالحفاظ على الممتلكات وحماية البيئة وتحقيق صحة العاملين وسلامتهم وأمنهم في مختلف مواقع العمل.
جاء ذلك خلال توقيع فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية ممثلاً بإدارة المسؤولية الاجتماعية، مذكرة تفاهم مع إحدى الشركات السعودية المتخصصة في مجال التشييد، و الخدمات الإدارية وخدمات الدعم، والصناعات التحويلية، والمعلومات والاتصالات، وتقديم خدمات الإقامة والطعام، والزراعة، كما تقوم على تشغيل الكوادر البشرية، وذلك لتوحيد الجهود بين الطرفين وتفعيل إسهاماتهما لتنمية الموارد والقدرات البشرية في مجال السلامة والصحة المهنية.
ومثّل فرع الوزارة في التوقيع مديرها العام سعادة الأستاذ عبدالرحمن بن فهد المقبل، فيما مثّل الشركة مدير الموارد البشرية الأستاذ سعيد عبدالله الغامدي، بتنسيق ومتابعة من مدير إدارة المسؤولية الاجتماعية الأستاذ خالد بن أحمد العبيد، حيث تستهدف المذكرة تدريب وإعداد الكفاءات الوطنية وتبنّي المواهب المحلية في مجال السلامة والصحة المهنية لتمكينهم من تولي المسؤوليات المناطة بهم في هذا المجال، وتطبيق أفضل الممارسات والمعايير الدولية للسلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وذلك من خلال توفير عدد (60) فرصة وظيفية للكوادر الوطنية الشابة من حديثي التخرج.
وأكد المقبل، أن توطين مهن السلامة والصحة المهنية يحسّن من أداء وواقع سوق العمل، ويعزز من ممارسات السلامة والصحة المهنية بما يسهم في الحفاظ على الممتلكات وحماية البيئة وصحة العاملين وسلامتهم وأمنهم في مختلف مواقع العمل، مشيدًا بمبادرة إدارة المسؤولية الاجتماعية بفرع الوزارة بالمنطقة الشرقية التي أتت تماشيًا مع صدور الموافقة على إنشاء المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية الذي يهدف إلى تحسين ظروف بيئة العمل والتي تعكس أحد أهم أهداف الوزارة ضمن برنامج التحول الوطني لمواكبة رؤية المملكة 2030، في تمكين شباب وشابات الوطن من دخول سوق العمل ورفع جاذبيته، كما قدم المقبل شكره لكافة شركاء النجاح في القطاع الخاص وما تقدمه من رعاية لبرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات.
