أوضح الأستاذ – وليد العريان رئيس المنظمة الدولية للعمل التطوعي أن العمل القائم على قدم وساق في ما يتعلق بفتح باب التقدم والترشيح للقائمة الدولية لأفضل 100 شخصية مؤثرة للعمل التطوعي لعام 2026.
واكد – العريان أنه تم الإعلان عن ذلك – تعلن المنظمة الدولية للعمل التطوعي (I-O-V)، بالتعاون مع شركاء التنمية المستدامة، عن فتح باب التقديم والترشح لإعداد القائمة الدولية «أفضل 100 شخصية مؤثرة للعمل التطوعي لعام 2026»، تزامنًا مع السنة الدولية للمتطوعين 2026، تقديرًا للجهود التطوعية المتميزة، وإبرازًا للشخصيات التي أحدثت أثرًا إيجابيًا ومستدامًا في مجتمعاتها.
تهدف المبادرة إلى تسليط الضوء على النماذج الملهمة في العمل التطوعي، وتعزيز ثقافة العطاء والمسؤولية المجتمعية، ودعم الجهود الرامية إلى تحقيق أهداف التنمية المستدامة الترشيح متاح للأفراد فقط، ولا يشمل المؤسسات أو المنظمات بصفتها الاعتبارية.
أولًا: شروط ومعايير الترشح.
1 – الأثر والفاعلية المجتمعية: وجود مساهمات ومبادرات تطوعية ذات أثر ملموس ومستدام في خدمة المجتمع.
2️⃣ الاستمرارية: ممارسة النشاط التطوعي بفاعلية خلال السنوات الأخيرة، مع التركيز على الإنجازات والأنشطة خلال عام 2026.
3️⃣ دعم أهداف التنمية المستدامة: ارتباط المبادرات والممارسات التطوعية بأحد أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs).
4️⃣ القيادة والابتكار: امتلاك روح المبادرة والقدرة على تقديم حلول مبتكرة للتحديات المجتمعية.
5️⃣ الالتزام الأخلاقي: احترام المبادئ والقيم والأخلاقيات المعتمدة في العمل التطوعي.
6️⃣ الحياد والاستقلالية: الالتزام بالطابع التطوعي والإنساني للمبادرة، وعدم استغلالها لأغراض الدعاية أو الترويج السياسي أو الديني أو الحزبي.
ثانيًا: المستندات المطلوبة للترشح.
يجب على كل مرشح تجهيز المستندات التالية:
1. السيرة الذاتية التطوعية (Voluntary CV)
ملف يتضمن نبذة عن المرشح، وخبراته التطوعية، وأبرز مبادراته وإنجازاته المجتمعية.
2. صورة شخصية رسمية
صورة حديثة عالية الجودة بصيغة JPG أو PNG، مناسبة للنشر والتكريم.
3. ملف توثيق الإنجازات (Portfolio / Evidence)
يتضمن صور المبادرات التطوعية، وشهادات التقدير، ودروع التكريم، وروابط التغطيات الإعلامية والفيديوهات التي توثق النشاط والإنجازات.
4. خطاب تزكية داعم (اختياري)
خطاب من جمعية أو مؤسسة مجتمعية أو جهة رسمية يدعم ملف المرشح ويوثق نشاطه التطوعي.
5. فيديو تعريفي شخصي (إلزامي)
يقدم كل مرشح فيديو تعريفيًا شخصيًا بمدة لا تتجاوز 3 دقائق، يتحدث فيه بنفسه، ويتضمن العناصر التالية:
▪️ الاسم واللقب الذي يُعرف به المرشح.
▪️ الدولة.
▪️ الإجابة عن السؤال: لماذا ترغب في الفوز ضمن قائمة أفضل 100 شخصية مؤثرة في العمل التطوعي لعام 2026؟
ويُفضّل أن تتضمن الإجابة دوافع الترشح، وأبرز الأثر التطوعي الذي حققه المرشح، وما يطمح إلى تقديمه مستقبلًا لخدمة المجتمع.
ضوابط الفيديو.
* ألا تتجاوز مدته 3 دقائق.
* أن يكون الصوت واضحًا والصورة بجودة مناسبة.
* أن يظهر المرشح بنفسه أثناء التعريف.
* أن يكون المحتوى مهنيًا ومركزًا على العمل التطوعي والإنجازات المجتمعية.
* إرسال رابط مباشر لمشاهدة الفيديو، مع التأكد من إتاحته للجنة التقييم.
ثالثًا: شروط تقديم الملف واكتمال الطلب.
يرجى الالتزام بالتعليمات التالية:
تجميع جميع الوثائق في ملف PDF واحد، يشمل السيرة الذاتية التطوعية وملف توثيق الإنجازات وخطاب التزكية إن وجد، مع إدراج روابط التوثيق والفيديو التعريفي داخله.
إرفاق الصورة الشخصية الأصلية بصيغة JPG أو PNG ضمن رسالة البريد الإلكتروني.
إدراج رابط الفيديو التعريفي الإلزامي داخل ملف PDF، والتأكد من إمكانية مشاهدته.
إرسال جميع المتطلبات في رسالة بريد إلكتروني واحدة.
لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة أو التي لا تستوفي متطلبات التقديم المعلنة.
ويتحمل المرشح مسؤولية صحة البيانات المقدمة، واكتمال المستندات، وسلامة الروابط وإمكانية الوصول إليها.
رابعًا: ضوابط النزاهة والحياد.
تؤكد المنظمة أن عملية التقييم تعتمد على الإنجازات التطوعية والأثر المجتمعي والالتزام بأخلاقيات العمل التطوعي ويُستبعد أي طلب يثبت استغلاله للمبادرة في الدعاية أو الترويج السياسي أو الديني أو الحزبي، أو توظيف الترشيح لخدمة أجندات تتعارض مع استقلالية المبادرة وأهدافها الإنسانية والتطوعية.
ولا يُقصد بذلك استبعاد أي شخص بسبب معتقداته أو آرائه الشخصية أو انتماءاته، وإنما ضمان نزاهة التقييم وعدم استغلال المبادرة لأغراض غير تطوعية.
خامسًا: طريقة التقديم.
تُرسل جميع المستندات المطلوبة في رسالة بريد إلكتروني واحدة إلى البريد الرسمي للمنظمة:
عنوان الرسالة (Subject):
ترشيح – أفضل 100 شخصية مؤثرة 2026 – [اسم المرشح الثلاثي]
يرجى التأكد من إرفاق ملف PDF الموحد والصورة الشخصية، وإدراج رابط الفيديو التعريفي قبل إرسال الطلب.
سادسًا: الجدول الزمني.
فتح باب التقديم والترشح: 18 أكتوبر 2026.
الموعد النهائي لاستقبال الطلبات: 30 أكتوبر 2026.
مرحلة التقييم والفرز والمقابلات: 15 نوفمبر 2026.
اعتماد القائمة النهائية: 30 نوفمبر 2026.
الإعلان الرسمي والتكريم: 5 ديسمبر 2026، بالتزامن مع اليوم العالمي للمتطوعين.
سابعًا: الروابط الرسمية للمنظمة.
الموقع الإلكتروني:
https://iov1.org
صفحة المنظمة على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@iov.volunteering
البريد الإلكتروني الرسمي:
[email protected]
ثامنًا: دعوة للمشاركة.
هل تركت بصمتك في العمل التطوعي؟ هل أسهمت في تحسين حياة الآخرين أو إطلاق مبادرة أحدثت تغييرًا إيجابيًا في مجتمعك؟ هذه فرصتك لتوثيق إنجازاتك، وإبراز تجربتك، والمساهمة في نشر ثقافة التطوع على المستوى الدولي.
تدعو المنظمة الدولية للعمل التطوعي القيادات التطوعية، وصنّاع الأثر المجتمعي، وأصحاب المبادرات الإنسانية والتنموية، إلى التقدم للترشح أو ترشيح شخصيات تستحق التقدير، وفقًا للشروط والمعايير المعلنة.
معًا نصنع أثرًا أكبر، ونحوّل التطوع إلى قوة عالمية للتغيير الإيجابي.
المنظمة الدولية للعمل التطوعي (I-O-V)
Volunteering … A Global Impact
بالتعاون مع شركاء التنمية المستدامة.
I_O_V
أفضل100_شخصية_مؤثرة_2026
العمل التطوعي
السنة الدولية للمتطوعين 2026
أهداف التنمية المستدامة
اليوم العالمي للمتطوعين.
